一、芬兰出台福利促平等,“奶爸们”一样休半年带薪育儿假
雪宝是有名的白雪家族的后代，妈妈思雪，外婆白雪。野放的小核桃是雪宝表姐，芬兰的金宝宝也是表姐，荷兰星雅表哥。
圆滚滚的“雪宝”性格还是一如既往的“憨厚沉稳”。大熊猫“芊金”是美丽可爱的“千金大小姐”，天气凉爽的时候，奶爸奶妈会带它们俩在户外展区玩耍，这个时候“雪宝”哥哥总是化身为小暖男，不管“芊金”妹妹用各种招数欺负它，它始终是一副“打不还手，骂不还口”的架势。
二、芬兰妈妈休产假多少天
目前，芬兰新生儿的母亲有大约4个月的带薪产假，父亲有大约2个月的带薪产假。此外，为了照顾双方不同的工作情况，新生儿父母还可以选择将自己配额中的69天转让给对方。当地时间2月5日，芬兰政府宣布，将向新晋父母提供同等带薪育儿假，最快将于2021年秋季生效。
三、芬兰带薪休假
是合法的。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动工作时间制度规范待清理》
记者在采访中了解到,现在,有的企业采用5天工作制,每天工作8小时,这样做的依据是《国务院关于职工工作时间的规定》,规定中明确:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”
有的企业采用6天工作制,每天不超过8小时,每周不超过44小时。这样做也有依据,劳动法规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
6天工作制影响劳动者双休
对于“六天工作制”与“五天工作制”并存这一现状,中国劳动关系学院法学院副院长沈建峰告诉记者,一般来说,我国实行周六、日双休日制度。但是从现行法的规定来看,对企业来说,法律并没有明确必须是双休,而且法律并没有明确必须在周六、周日休。
这种制度安排之下,不排除劳动者每周工作6天,但工时总数不超过40小时的情况。
九三学社中央法律委员会副主任、北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平向记者表示,对于当前实行6天工时制的行业与企业,一部分劳动者确实不能享受到双休日的待遇,这是一个客观事实。但只要企业的工时制度符合国家规定,切实保障了劳动者每周工作时长不超过40小时,这种管理制度毫无疑问是合法有效的。
“但是,这显然给劳动者带来一定负担和不便,特别是不符合我国已经形成的双休日观念。此外,在没有明确工时记录制度的前提下,一周6天工作制存在着变相加班、侵害劳动者加班权益的可能。”沈建峰说。
法律与法规规定需梳理整合
一个随之而来的问题是,这种5天工作制、6天工作制并行情况从何而来?
黄乐平介绍说,新中国成立初期,我国将干部职工的工作时间限定在每天8小时至10小时,但没涉及每周工作多少天,实际上每周只休息一天。1952年年底,当时的重工业部制定的相关规定确立了每天8小时工作制,还确定了有毒有害工种每天工作6小时。这一做法随后被纷纷效仿。
每天工作8小时,每周工作6天,这一工时制度一直延续到1994年劳动法颁布(劳动法于1995年1月1日起实施)。
随后颁布的《国务院关于职工工作时间的规定》宣布,从1994年3月1日始,各地开始实施每周44小时工作制。1995年3月,国务院对该规定进行修改,要求从1995年5月1日起实施每周40小时工作制并延续至今。
中国社科院法学研究所副研究员王天玉告诉记者,现行工时制度体系成型于上世纪90年代中期,至今已运行20多年且没有进行系统性修订,已经难以有效适应社会发展的需要。
例如,工作时间虽然是劳动基准中的基础性概念,但是现行规范性文件都没有关于工作时间的定义,造成实践中劳资双方乃至仲裁机构及法院对某一时间段是否属于工作时间的认识不清。
再比如,针对企业的标准工时应如何设置,是应当继续沿用《国务院关于职工工作时间的规定》确定的每日8小时、每周40小时基准,还是遵从劳动法规定的每日8小时、每周44小时的基准。
王天玉认为,鉴于现行劳动基准规范体系散乱且逻辑关系不清,完善劳动基准法制的第一步应当是梳理及整合现有规范,在此基础上逐项予以细化完善。
劳动法过于简略笼统,因此可将《国务院关于职工工作时间的规定》及各劳动部门规章中关于劳动关系工时调整的部分吸纳进劳动法,以充实标准工时、特殊工时适用范围及方式的法律规定不足。
王天玉建议,工作时间定义的意义在于划分劳动者受支配的工作时间与私人自主的休息时间,既应当保障加班时间的测算,又防止用人单位对劳动者休息时间的侵蚀。因此,劳动法应当对工作时间予以法律界定,给予司法“构成要件”式的裁判指引。
四、芬兰生育政策
芬兰在第二次世界大战之后逐渐建立本国的福利制度，主要内容包括免费教育、免费医疗、失业金，基本可以确保从一位公民从出生到走入坟墓，国家都会为他提供高福利的保障。“不上班，国家还给你发钱”，芬兰的高福利制度令许多国家羡慕不已。
五、芬兰妈妈休产假多久
西班牙
西班牙是欧洲五大经济体之一，目前是欧洲开放投资政策非常强大的国家，许多投资者更喜欢西班牙强大的综合实力。西班牙购房移民计划也是移民局推出的一项具有成本效益的移民计划——50万欧元购买西班牙房地产，一人申请三代移民，免费进入26个欧洲国家。
西班牙房地产市场触底反弹，增长势头可观。相比逢低买入，西班牙目前的房地产环境对投资者来说更安全、更稳定，投资回报也更乐观。随着“一带一路”倡议的不断推进，中欧经济碰撞将更加频繁，欧洲的投资移民市场也将为中国人打开大门。
六、芬兰的产假多长时间
周休时间最长的国家是俄罗斯，足足有40天，而我们的只有11天，不仅如此，俄罗斯女性的产假更是达到了三年之久，而且还是带新的，俄罗斯人很懒，到点儿就下班儿，基本不加班儿，而且工资大部分都是日结，下了班儿拿着钱就去消费，喝酒，吃肉，唱歌，真是快活，在俄罗斯的法定假期里，
七、芬兰生小孩福利
拿到芬兰绿卡后，每位家庭成员都可以在任意时间自由出入芬兰，获得芬兰永久居住权；持卡人子女可就读各大专院校，学费与本地居民相同；学生可以在学习的同时合法工作；具有较为有优势的就业机会；持卡人可以享受就读公立学校、社会生活保障等福利。芬兰绿卡即芬兰永久居民卡。