有哪些越早知道越好的送礼技巧?

在职场中行事的时候，有很多年轻人他们总觉得光明正大的给领导送礼，其实领导也会坦然接受，可是他们却不理解领导的感受，最后在公共场合让领导下不来台，其实员工给领导送礼的时候，一定不要出现在公共场合，选择合适的时机和场所给领导送礼，才能实现你的目的，领导也会心甘情愿的接受你的礼物，但是不少情商低的年轻人，他们在给领导送礼的时候总觉得自己不能吃亏，所以在公共场合送礼以后，根本就没有办法得到更多的收获。

文章图片2

第二、送太过昂贵的礼物

在公司里不少员工都会通过请客吃饭来求助领导办事，而在酒桌上很多员工会向领导送一些太过昂贵的礼物，让领导难以接受。更是浪费了很多钱财，对自己还是很不利的，因为你在公司里工资并不高，如果仅仅是因为想要讨得领导欢心便开始频繁送礼，那么对于你以后的发展和前途是极为不利的。所以大家应该选择投其所好，并且找准领导的定位，知道领导喜欢什么，那么在有针对性的选择你要送的礼物。

文章图片3

第三、给领导家人送礼

有些员工喜欢在公司里拍马屁，可是领导却全然不在乎这些员工的所作所为，而很多聪明的职场人士他们会给领导的家人送礼，他们总觉得在公司里领导不好意思接受，担心在公司被其他部门领导所针对，可是如果领导的家人欣然接受，并且在领导面前美言几句，那么这些员工也能够获得领导器重。除此之外，大家也可以向领导的心腹或者红人送礼，甚至是请客吃饭，他们在领导面前的话语权还是非常重要的。

1.了解别人的品位。

2.不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。

3.始终还是新的好。因为没有人会喜欢收到二手货。

4.无论你的礼物是3元还是300元，都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物，好像在提醒对方，我的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗?还是想做一笔等价交换、物有所值的生意?一般认为礼物上贴着价签，是不礼貌的。对想表达心意的你来说，也是不聪明的。

5.精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。

6.相对来说，送女性礼物总是简单的，女人生活中的小零碎儿多，都是你送礼的好选择。女性天性的女儿性、妻性、母性，都可以在送礼中大加迎合。

1、目的要明确。不管是联络感情还是增进好感，送礼的目的一定要明确。

2、礼物内容要是领导喜欢的，领导一眼就看出你是花了心思的，而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。比如说爱美的女领导，送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口。博学的领导，送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐cd或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的品味不俗。年长的领导，一盒茶叶夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。年轻的领导，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

3、礼物不要过于贵重，中国有句老话叫“礼轻情意重”，我们送礼只是为了增进感情，礼品的贵重不是最重要的。最重要的是你的心意，你的态度，让领导看到你的诚恳才是最重要的。

4、选择合适的时间和场合送礼。送礼的合适时机是至关重要的。当你送礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上，或者选择晚上饭后的时间亲自上门拜访。

5、礼物价格不要太高。礼物的价格最好在200元到800元之间。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。

1.你送礼别人不收，原因无非两点，和你关系不到位，你的事他不想给你办。

2.有事求人再送礼，基本上都没用，重点在于平时的铺垫。

3.送礼最大的目的不是求人办事，而是打造关系。关系到位了，事情不过是开口一句话。