励进新员工融入训练课程兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计,建立学员积极的人生信念,和情景心锚,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。
励进拓展通过新员工融入训练可以磨炼新员工的意志力,加强纪律,培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效。励进拓展帮助新人快速融入团队,加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。
励进拓展 适合新员工培训的项目:信任背摔、毕业墙、团队节奏