义务教育教师待遇？

一、义务教育教师待遇？

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

②教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

③课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

④绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

⑤特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

⑥山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

二、昂立教育教师待遇？

看是什么样的老师去面试喽。如果是在大学里招，且是专科生的，待遇1500算是公平价。如果是本科生，且是师范生，1800到2000的底薪。一般刚毕业的待遇都比较一般，如果没见着你的实力。那就顶多加提成后是2500左右。那些有经验有实力的老师一般排的课比较多。就有5000左右。

三、东莞初级职称教师待遇

东莞初级职称教师待遇：改革与提升

近年来，教育事业的发展日新月异，职称教师的地位和待遇也逐渐得到了重视和改善。而作为一个充满活力和潜力的城市，东莞在教师职称改革方面也取得了一系列的成就。本文将重点介绍东莞初级职称教师的待遇情况，并探讨其改革与提升的前景。

1. 东莞初级职称教师的基本待遇

作为东莞市的初级职称教师，享有一系列的基本待遇和权益保障。首先是薪酬待遇方面，东莞市对初级职称教师的薪资进行了相应的提升，使其薪资水平与其他职业相比更加合理。其次是职称评定方面，东莞市对初级职称教师的评定标准进行了适当调整，为教师们提供了更多机会获得职称晋升的可能性。

此外，东莞市还为初级职称教师提供了专业发展的机会和广阔的平台。教师们可以通过参加专业培训、学习交流等活动，提升自己的教学水平和专业素养。同时，东莞市也积极推动教育科研，鼓励教师们参与科研项目，提升教育教学质量。

2. 东莞初级职称教师待遇的改革措施

为了进一步提升东莞初级职称教师的待遇水平，东莞市教育部门采取了一系列的改革措施。首先是薪酬制度的改革，通过调整薪资结构和增加津贴福利，提高初级职称教师的收入待遇。其次是职称评定机制的改革，完善评定标准和程序，确保评定工作的公平性和科学性。

此外，东莞市还加大了对初级职称教师的培训和培育力度。通过组织丰富多样的培训活动，提供更多的学习机会和资源支持，帮助教师们不断提升自己的专业能力和教学水平。同时，加强对优秀教师的奖励和激励，为教师们创造更好的发展环境。

3. 东莞初级职称教师待遇的提升前景

随着教育事业的不断发展和城市经济的持续繁荣，东莞初级职称教师待遇的提升前景非常可观。首先，东莞市政府高度重视教育事业，将进一步加大对教育投入的力度，为教师待遇的提升提供更多的支持和保障。

其次，随着全球化的发展和不断深化的教育交流合作，东莞市将面临更多国际化教育的需求，这将为初级职称教师提供更多的发展机会和广阔的舞台，进一步提升职位的吸引力和待遇水平。

此外，东莞市还将加强与高校和科研机构的合作，推动教育教学更好地与科研创新相结合，为初级职称教师提供更多的科研项目和机会，进一步提高教师的专业素养和待遇水平。

综上所述，东莞初级职称教师的待遇在改革与提升的道路上取得了显著成就，同时也面临着更多的机遇和挑战。东莞市将继续加大教育投入，完善职称评定和薪酬制度，为初级职称教师的发展提供更好的保障和支持。相信在政府和社会各界的共同努力下，东莞初级职称教师的待遇水平会不断提升，为教育事业的发展贡献更大的力量。

四、海亮教育教师真实待遇？

　　首年5万元起薪，转正定级后多劳多得优劳优酬；学校办理五险一金；免费提供住房（单人单间，带卫生间、空调、彩电、生活用品）；每人配发笔记本电脑，校园办公区wifi全覆盖 　　聘用后待遇从优。

职称晋升、评优评先、教师专业发展培训等均纳入当地公办学校系列；学校为教师办理全套社会保险、住房公积金，并可办理落户。

五、在线教育教师待遇怎样？

还是比较好。据了解在线教育教师的待遇都是按小时收费的（也就是按课时收费的）多劳多得，不同级别收费也不同，一般的教师月收入也都在8000左右，好的可以1200元左右，还是比较的。

六、昆明初级中学教师待遇？

待遇在2500左右，主要看学生(我们的那如果学生的升学率高的话，奖金就高）是这样！

七、丰泽教育集团的教师待遇？

入职后须服从丰泽教育集团及学校统筹调配。聘用人员的相关待遇原则上与泉州市丰泽区属学校公办在编教师同工同酬。经聘用后实行一年的见习期,

八、特殊教育学校教师待遇？

特殊教育学校教师工资待遇和一般学校教师待遇一样

工资的前三部分按国家统一标准规定,奖励工资以个人劳绩而定。

九、英孚教育少儿教师待遇怎样？

会有培训，具体的人事会负责，主要是了解整体企业文化，发展，工作环境个人觉得还是挺不错的，不会像有些企业会觉得压抑，整体工作氛围挺不错的，薪金和待遇就看个人本事了，能力比较强的自然拿的比较多

十、优胜教育，教师待遇怎么样？

前两天我们这边来了一位老师，听说是从优胜教育出来的，那水平真没的说，在优胜待了11年，老爷子人挺好，快七十了，还红光满面的，早退休了闲不住，优胜一直在返聘他，五星级教师，每个月大概能拿到1.2万，他说如果年轻点，每个月2万小意思，但是年纪大了儿女们担心他的身体反对他在继续工作，没办法就辞掉了优胜的工作，毕竟教了一辈子的书，心里面放不下学生们，跟儿女们协商就在家附近来我们这里当兼职教师。

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