什么叫薪酬会计？

一、什么叫薪酬会计？

薪资会计，应该是管理员工工资的拉！ 这个岗位跟出纳有点类似，门榄低上手快。但是待遇不是很高。 会计是越老越吃香的专业，经验是慢慢积累的。所以做会计起初不能过于看中待 遇问题，对于刚毕业的学生来说经验更重要。为以后更好的工作打基础

二、会计全部薪酬包括？

1．职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。

2．职工福利费，主要是尚未实行分离办社会职工或主辅分离、辅业改制的企业，内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。

3．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金计划规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费（包括向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费和向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于企业提供的职工薪酬，应当按照职工薪酬的原则进行确认、计量和披露。

4．住房公积金，是指企业按照国务院《住房公积金管理条例》规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。

5．工会经费和职工教育经费，是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。

6．非货币性福利，是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用，比如提供给企业高级管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务或向职工提供企业支付了一定补贴的商品或服务等，比如以低于成本的价格向职工出售住房等。

7．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，是指由于分离办社会职能、实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员、实施重组、改组计划、职工不能胜任等原因，企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利。

8．其他与获得职工提供的服务相关的支出，是指除上述七种薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的薪酬，比如企业提供给职工以权益形式结算的认股权、以现金形式结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权等。

总之，从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利；从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利，比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。

三、会计待遇薪酬评价？

一、会计的工作待遇

1.会计行业一般工资多少这个问的有点广，我根据我的理解具体和你解释一下吧，目前会计入门的有出纳，实习会计，这种一般就是2-3k的样子，一般有会计初级证书和会做帐的会计就是4k起啦，有个1-2年做帐就可以做财务主管，薪资6k起。

会计主要看起点，你如果是像高中毕业或者高中都没毕业的，我建议你先考初级会计，学点会计做帐实操，准备入行4k左右的岗位。没高中学历可以报各网络大专

如果大专毕业，可以报考cpa，这个比初级难度高一些，但是起点也比初级高，基本上有这个证的起点可以找6K的岗位。当然有相关经验的更高。

看你的资历和能力及所在地区了，在广东2-3城市地区，1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元；2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元；3.有·中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元；

从目前会计的行业的薪酬情况看来，会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。

以上只是目前会计行业薪酬的大概情况，其实不同地区不同岗位，会计工资也是有很大的区别的。

比如出纳，出纳算是会计工作中最低级的岗位了，做的都是比较底层的工作，非常辛苦，且工资待遇也不佳。据调查，即使是在上海这样的超一线城市，出纳人员的工资也大多在4k左右。

四、会计师薪酬条件2021？

出纳：一线城市的平均工资约为4000-6000元左右；二三线城市工资约为2500-4000元之间。

会计：一线城市的平均工资约为6000-9000元左右；二三线城市工资约为3000-5000元之间。

审计：在一线城市的平均工资约为5000-9000左右；二三线城市工资约为4000-5000元之间。除了基本薪资以外，审计工资的一部分还来自于出差补贴和加班费用等。

五、海信杭州分公司会计薪酬如何？

约6500元。海信杭州分公司会计薪酬大约在6500～8500元之间，公司交纳五险一金，年终有一些奖金，会计岗位效益还是可以的。

六、人工薪酬会计分录？

支付人工费会计分录视具体情况不同，分录有所不同：

1、一般企业为：

计提时：

借：管理费用、生产成本、制造费用等科目

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等科目

2、施工单位为

计提时：

借：工程施工成本—人工费

贷：应付工资（或应付职工薪酬）

支付时：

借：应付工资（或应付职工薪酬）

贷：现金（或银行存款）

扩展资料：

会计分录亦称“记账公式”它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录

七、新西兰兼职会计薪酬多少

新西兰兼职会计薪酬多少

找兼职会计工作，了解薪酬的重要性

在寻找兼职会计工作的过程中，了解薪酬水平是至关重要的。无论是刚入行的新手还是经验丰富的专业人士，薪酬都是一项重要的考虑因素。在新西兰，了解兼职会计薪酬的多少可以帮助你更好地规划自己的职业生涯，并合理管理自己的经济状况。

新西兰兼职会计行业薪酬调查

根据最近进行的一项调查，新西兰兼职会计岗位的薪酬范围在很大程度上取决于个人的经验、资质和所在城市。一般而言，新晋的兼职会计的平均年薪约为30,000至45,000新西兰元。当然，这个数字可以根据多种因素而有所不同。

对于有丰富经验的专业人士来说，薪酬水平通常会更高。那些在会计领域工作多年，并且积累了稳定客户群的会计师，年薪可能超过60,000新西兰元。然而，这个数字还会受到所在地区薪酬水平的影响。

影响薪酬的因素

在确定兼职会计薪酬水平时，需要考虑以下几个因素：

• 经验：经验是衡量一个会计师能力的重要指标。有着丰富经验的会计师往往能够处理更复杂的财务事务，因此他们的薪酬通常也相对较高。
• 资质：拥有相关资质和认证的会计师通常会受到更高的薪酬待遇。例如，持有特定专业资格认证的会计师更容易获得更高的工资。
• 所在地区：不同城市和地区的经济状况和成本差别会直接影响薪酬水平。通常来说，大城市的薪酬水平相对较高。

如何提高兼职会计薪酬

如果你希望提高自己的兼职会计薪酬，以下一些建议可能对你有帮助：

• 继续学习：持续学习和提高自己的专业水平是提高薪酬的关键。参加相关的培训和认证课程，不断提升自己的技能。
• 积累经验：通过参与更多的项目和案例，不断积累经验可以提升自己的专业能力和竞争力。
• 发展人脉：与其他行业内的专业人士建立联系，并寻找合作机会。扩大人脉圈子有助于获得更多的工作机会和更高的薪酬。
• 关注行业动态：时刻关注会计行业的最新动态和市场需求，以便及时调整自己的方向，并使自己具备市场上最受欢迎的技能。

结论

了解新西兰兼职会计薪酬的多少是一个值得关注的问题。虽然薪酬水平受到多种因素的影响，但经验、资质和所在地区是最重要的决定因素。良好的教育背景和持续的学习有助于提高薪酬水平，同时主动关注行业动态也非常重要。通过积累经验和发展人脉，你可以在兼职会计领域获得更高的薪酬待遇。

八、985会计硕士就业薪酬怎么样？

就业薪酬很高。

计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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九、会计本科和研究生薪酬区别？

会计本科刚入职时候大约就是6千到8千左右的工资，研究生的工资是9000元以上

十、会计如何和招聘单位谈薪酬？

会计在招聘时和招聘单位谈薪酬时，首先将个人所拥有的学历、证书、工作经验和工作能力，告诉招聘单位的招聘人员，并且根据招聘人员谈的工作范围和工作量，谈谈自己的工作思路和接手会计工作后的想法、听取招聘人员给出的薪酬，并告知对方自己的目标薪酬！

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