一、国有企业可以长期租赁车辆吗?
有公车编制的，不允许长期超编租车了。
只有几种情况可以临时租车。像一些没完成车改的又有正常公车需求的事业单位，就不知道了，但是想靠着把自己的车租给单位挣钱的，就死心吧，一方面是原则上不允许租用个人的车，另一方面是为了规范化租车，要么向公务车租车平台租车，要么就是采用招标的形式，根据一些地区已经出台的管理规定，应该是两者相结合，再或者，每月审核、签订合同、报备。
二、企业长租车划算还是短租划算?
这看怎么用了。 这还用说当然是长租了。费用比短租便宜。不过要看你用车平率吧 。不过， 喜相逢租车的车还不错。费用的话可协商的。
三、长期租车的都是什么单位
物流、货运公司，还有公司的班车，以及外企的高层
四、单位性质、单位类型、单位所属行业都是什么？
单位类型：企业单位和事业单位。
企业单位：企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。
事业单位：事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
单位性质：国有 合资 股份 私企 个体
国有就是国家所有。
合资就是指两个公司把投资基金联合起来，投资一个项目。
股份一般有三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。其代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权，具有金额性、平等性、不可分性和可转让性四个特点。
私企就是私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营单位。
单位类型是指事业、企业等属性；所属行业就多了，零售业、建筑业等等。
参考资料：单位性质_百度百科单位属性_百度百科
五、我被某单位长期借用（已有10年），现该单位欲跟我解除协议，（
一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 解读： 本条主要规定的是用人单位应当与员工签订无固定期限劳动合同的情形。 长期或无固定期限的劳动合同，被认为是构建和谐劳资关系的重要基础。因此，立法者试图通过这些条款引导用人单位与员工签订长期或无固定期限劳动合同，以推动长期或无固定期限劳动合同在国内的“落地生根”。 尽管仍有不少用人单位对无固定期限劳动合同及该条款存有恐惧之心，但实际上，无固定期限劳动合同并非是不可解除的劳动合同。从解除的法定条件上说，用人单位解除无固定期限劳动合同与解除固定期限劳动合同事实上是一样的。从用人单位长远发展来看，无固定期限劳动合同如果运用得当，能给用人单位带来吸引人才、留住人才、激励员工、提升团队凝聚力等效力。因此可以说，无固定期限劳动合同对用人单位的利益大于风险。 解读三：劳动合同解除或终止经济补偿总体成本增加
六、几年以上可以要求单位签无固定期限合同
你从95年至今已经工作新的劳动合同法你劳动者与用人单位连续工作满10年就可以要求签订无固定期限劳动合同了。
或者连续签订2次固定期限劳动合同后，第三次可以要求签订无固定期限劳动合同了。