一、山西人事考试网
6月左右到时候自动公布，肯定会招聘的，眼下你应该复习好你的申论好行测，祝愿你考上，政策问题不是你我能解决的，眼下尽快适应山西的改革
二、在雅安名山办理护照需要带什么资料！急！急？
一、有效的户口簿、居民身份证(在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证)原件及复印件一份；
二、未满十六周岁的，还应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证、父母结婚证(父母离异的，提交离婚证、离婚协议书或法院判决书)、出生证明及复印件一份；
三、属于登记备案的国家工作人员的，还应当提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明；
四、现役军人申请普通护照的，应提交本人身份证件、本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。
三、2015年四川雅安市名山区卫生局事业单位招聘公告
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》的相关规定，现将2015年度名山区公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事项公告如下(本公告在雅安人事考试网 www.yapta.gov.cn 发布)：
一、招聘计划
本次公开考核招聘卫生事业单位工作人员共计10名，具体岗位及报考资格条件详见《雅安市名山区2015年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表》。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合职位要求的应、往届高校毕业生。其中2015年高校应届毕业生须在2015年7月31日前取得报考岗位要求的有关证书；其他报考人员须在资格审查前取得岗位要求的有关证书。
（二）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；
4.身体兄森塌健康，能坚持招聘岗位的正常工作；
5.年龄在35周岁及以下（1979年5月24日以后出生）；
6.符合招聘岗位职责要求的其他条件。
（三）具有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员（含参照管理人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期的人员；
3.公务员（含参照管理人员）和事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、考核招聘程序
本次考核招聘工作由区人力资源和社会保障局牵头，区卫生局和用人单位具体实施。
（一）报名、资格审查
1.报名时间：2015年5月24日―5月29日。
2.报名方式和资格审查：本次考核招聘采取现场报名和网上报名的方式。
现场报名：现场报名同时进行资格审查，现场报名和资格审查地点：雅安市名山区卫生局四楼人事股办公室（地址：雅安市名山区蒙阳镇茶都大道212号）；
网上报名：网上报名扫描填写规范的《报名登记表》、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、资格证书等复印件上传至2547496683@qq.com；网上报名考生在面试前提供相关证件参加资格复审，资格复审时间待电话通知。
联系人：段女士，联系电话：、；
柏先生，联系电话：、。
3.报名及资格审查需携带的材料：
⑴近期免冠2寸照片3张、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、执业资格春激证书等原件及复印件各1份；
⑵《报名登记表》2份；
⑶考生如系机关、事业单位在编工作人员，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；
⑷考生如系2015年应届高校毕业生，需提供所在学校出具的能按期取得岗位要求的相应专业毕业证书及学位证书的相关证明。
4.相关要求：报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，并确保电话畅通。如隐瞒有关情况或者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《四川省人事考试违纪违规行为处理办法（试行）》等规定处理。因联系电话留错或不畅通导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。
（二）面试
经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书参加面试，同时按川价费【2003】237号文件规定缴纳面试考务费80.00元。面试主要是对应聘者的综合素质、专业技术知识、业务能力进行测试。具体时间另行通知。
（三）体检和考察
面试结束后，区人力资源和社会保障局会同区卫生局根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员，实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，由雅安市名山区人力资源和社会保障局会同区卫生局研究划定面试合格分数线，凡低于面试合格线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序，体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手羡圆册（试行）》执行。
体检结束后，由主管部门会同招聘单位对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。
（四）公示
根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。
（五）聘用
公示无异议的，由区卫生局报区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，并报雅安市人力资源和社会保障局备案。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格。
四、政策待遇
（一）编制
本次考核招聘使用事业编制，并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在雅安市名山区服务期不少于6年（含试用期，不含参加临床医师规范化培训时间）。
（二）工资、补助等其他待遇
符合《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法（试行）》（名办〔2014〕59号）规定的，试用期满合格后享受“1+10”政策待遇（详见雅安人事考试网《雅安市名山区高层次和紧缺人才引进政策》宣传），并签订《名山区引进高层次和紧缺人才享受人才津贴和安家补助书》。
急需紧缺专业：儿科学、麻醉学、医学影像学、口腔医学。
五、本次考核招聘工作全过程接受纪委（监察）部门和社会的监督。
本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区卫生局负责解释。
雅安市名山区人力资源和社会保障局电话：。
雅安市名山区卫生局电话：。
监督电话,中共名山区纪委监察局:
附件1：雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表.xls
附件2：雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员报名表.doc