南通有几家银行？

一、南通有几家银行？

南通市中心有好几家银行，有上海浦发银行，南京银行，招商银行，中国银行，工商银行，江苏银行，中国农业银行，中国建设银行，南通农村商业银行，等等

二、想知道：南通南通平安银行在哪？

南通市崇川区跃龙路38号国际大厦裙楼

三、南通有广发银行吗？

没有 ，很明显 大陆地区的广发银行只有武汉 北京 上海有。

四、南通银行最新存款利率？

南通银行大额存单的利率，以我个人的观察来看，可能江苏银行，南京银行，长江商业银行，南通农商行，等几家规模相对较小的银行的大额存单利率相对于其他几家银行要高一点。一般存大额存单是三年期或5年期。三年期年华化率大概在3.55左右，5年期大概在4.35左右。

五、南通银行创始人？

没有南通银行，目前是江苏银行，由几家城市商业银行合并成立的。

南通市商业银行（Nantong City Commercial Bank）成立于1997年5月30日，是南通市唯一一家地方性股份制银行。

2007年1月24日，无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行根据“新设合并统一法人，综合处置不良资产，募集新股充实资本，构建现代银行体制”的总体思路组建为江苏银行。总部设在江苏省省会城市南京。

六、南通小型银行有哪些？

中国银行，中国建设银行，工商银行，农业银行，交通银行，浦发银行，广发银行，华夏银行，中信银行，招商银行，邮政银行，地方商业银行，还有名古屋银行等等。

南通市商业银行（NantongCityCommercialBank）成立于1997年5月30日，是南通市唯一一家地方性股份制银行。

2007年1月24日，无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行根据“新设合并统一法人，综合处置不良资产，募集新股充实资本，构建现代银行体制”的总体思路组建为江苏银行。总部设在江苏省省会城市南京，注册资本91亿元。总部营业面积近1.2万平方米，新银行总部办公营业场所位于金融中心南京新街口区域。

七、南通银行是国企吗？

不是。南通银行是地方性股份制银行。成立于1997年。

八、南通有宁波银行吗？

1.南通并没有宁波银行。

2.宁波银行应该是在宁波范围之内才开着的银行，而南通并不在浙江省，甚至并不在宁波市内，因此南通并没有宁波银行。

3.如果您有需要可以在手机上下载一个宁波银行的app，当然要在官网上下载才行，最好可以去宁波的银行办理。

九、淮南通商银行属于什么银行？

通商银行原来是农村信用社，后来改成了通商银行

十、江苏银行南通支行职位

江苏银行南通支行职位招聘

近年来，随着经济的不断发展和金融的蓬勃兴起，银行行业成为了人们关注的焦点，许多人都渴望能够进入该行业，以开展自己的职业生涯。作为中国领先的银行之一，江苏银行一直以来都受到了广大求职者的追捧。今天，我们将介绍江苏银行南通支行的职位招聘情况，希望为那些想要在银行业发展的人士提供帮助。

公司简介

江苏银行成立于1991年，总行设在江苏南京。多年来，江苏银行以其优质的服务和稳定可靠的经营理念，赢得了广大客户的认可和信任。作为全国性股份制商业银行，江苏银行业务涵盖了个人银行业务、企业金融服务、国际金融服务等领域，致力于为客户提供全方位的金融解决方案。南通支行作为江苏银行的分支机构，在该地区也有着重要的影响力。

职位概述

江苏银行南通支行目前招聘的职位主要包括以下几个方面：

1. 个人业务部：个人客户经理、大堂经理、理财经理等职位。
2. 企业金融部：公司客户经理、企业贷款审查员等职位。
3. 风险管理部：风险控制专员、内部审计专员等职位。
4. 人力资源部：人事专员、招聘专员等职位。

以上仅列举了部分职位，具体岗位要求和职责可以通过江苏银行官方招聘网站或招聘平台了解。

职位要求

为了确保业务的顺利开展和有效运营，江苏银行南通支行在招聘时对候选人有一定的要求。

首先，对于个人业务部门的职位，要求求职者具备较强的沟通能力、销售能力和服务意识。对于企业金融部门的职位，要求求职者熟悉相关金融法规，具备较强的分析能力和风险识别能力。对于风险管理部门的职位，要求求职者具备较强的数据分析和风险控制能力。对于人力资源部门的职位，要求求职者具备较好的人际沟通能力和招聘管理能力。

除此之外，江苏银行南通支行还要求求职者具备以下基本条件：

• 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先；
• 具备一定的英语能力，能够进行基本的英文沟通和文件阅读；
• 具有相关银行从业资格证书，如银行职业资格证、基金从业资格证等者优先考虑；
• 具备较强的团队协作精神和抗压能力；
• 具备良好的职业道德和敬业精神，能够遵守相关的职业规范和行业守则。

福利待遇

作为一家有着良好声誉的银行，在员工福利方面，江苏银行南通支行也给予了诸多关怀。

首先，在薪资方面，江苏银行南通支行的薪酬体系公平公正，根据个人的工作绩效和能力发放相应的薪资待遇。其次，在福利方面，江苏银行南通支行为员工提供了完善的社会保险和福利保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。同时，还为员工提供良好的工作环境和晋升机会，给予员工广阔的职业发展空间。

此外，江苏银行南通支行注重员工的职业培训和技能提升。定期组织各类培训班和专业培训，提供多领域的学习机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质，以适应银行业务的发展需求。

招聘流程

想要加入江苏银行南通支行的团队，需要经过以下步骤：

1. 提交简历：通过江苏银行官方招聘网站或招聘平台提交个人简历。
2. 初试筛选：根据简历进行初筛，符合条件者将收到面试通知。
3. 面试环节：参加面试，包括笔试和面试环节。
4. 终审选拔：根据面试表现和综合评估进行最终选拔。
5. 录用入职：确定录用者，签订劳动合同并进行入职手续。

在整个招聘流程中，江苏银行南通支行将以公平、公正的态度对待每一位求职者，选拔最适合的人才加入团队。

如何申请

如果您对江苏银行南通支行的职位招聘感兴趣，并且符合相关要求，您可以通过以下方式申请：

• 访问江苏银行官方招聘网站，在“职位招聘”或“人才招聘”栏目中查找南通支行的职位信息，按照要求提交个人简历。
• 关注江苏银行在各大招聘平台发布的招聘信息，按照要求提交个人简历。
• 通过人才中介或猎头公司了解并申请南通支行的职位。

在申请过程中，请务必提供真实、准确的个人信息和工作经历，以便江苏银行南通支行进行评估和筛选。

对于那些对金融行业充满激情并且希望在银行业发展的人来说，江苏银行南通支行提供了一个广阔的舞台。通过参与江苏银行南通支行的职位招聘，不仅能够在金融领域积累经验、不断学习和成长，还能够获得丰厚的薪资待遇和良好的福利保障。加入江苏银行，与优秀的团队一起共同成长，开创自己的职业未来。

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