ktv招聘店长？

一、ktv招聘店长？

店址河北省霸州市任职要求：28-38周岁以上，5年以上同行业工作经验2年以上业内同岗位（店长级别）工作经验岗位职责：

1、能够完全配合好公司人力资源部进行员工的培训及管理工作；

2、完善公司营运流程及跟进，推进其他部门及本部门的流程优化。

3、拟定销售营销策划方案，并组织方案的具体实施，检查实施的结果。

4、定期组织对顾客的回访、调查，收集客户的意见建议，整理结果。

5、热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题。

二、济南哪家KTV招聘？

好像是。济南夜总会招聘现在又可以了。 你现在可以去KTV看看额。 目前还是挺好的。

三、ktv招聘信息文案？

回答如下：1. 【KTV招聘】诚聘客服服务员

职位描述：负责接待客人，提供优质的KTV服务，协助客人解决问题，保持KTV环境整洁卫生。

要求：形象气质佳，口齿清晰，有一定的沟通能力和服务意识，有KTV工作经验者优先。

工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。

薪资待遇：底薪+提成，月薪5000-8000元。

2. 【KTV招聘】招聘DJ

职位描述：熟练掌握音乐，能够驾驭KTV设备，为客人提供高品质的音乐体验，保持KTV音响设备的正常运行。

要求：有一定的音乐功底和DJ表演经验，对音质有一定的了解，能够熟练掌握KTV设备操作。

工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。

薪资待遇：底薪+提成，月薪6000-10000元。

3. 【KTV招聘】招聘调酒师

职位描述：熟练掌握鸡尾酒调制技巧，为客人提供高品质的鸡尾酒，与客人进行互动。

要求：有一定的调酒经验，熟悉各种鸡尾酒配方，有亲和力，能够与客人进行良好的沟通。

工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。

薪资待遇：底薪+提成，月薪6000-10000元。

4. 【KTV招聘】招聘保安

职位描述：负责维护KTV场所的安全和秩序，保障客人的人身财产安全。

要求：有一定的保安经验，有保安从业资格证，具有良好的沟通和协调能力。

工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。

薪资待遇：底薪+提成，月薪5000-8000元。

5. 【KTV招聘】招聘服务台前台

职位描述：负责接待客人，提供优质的KTV服务，协助客人解决问题，保持服务台环境整洁卫生。

要求：形象气质佳，口齿清晰，有一定的沟通能力和服务意识，有前台接待经验者优先。

工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。

薪资待遇：底薪+提成，月薪5000-8000元。

四、ktv夜班保洁招聘？

我店现招KTV夜班保洁员，只需要上夜班就可以了，晚上8点到11点之间，工作轻松简单，需要找工作的请与我联系，非诚勿扰。

五、KTV招聘要押金？

一般情况小单位招聘都会选择要押金，这是保障单位招聘的利益，要不然费了半天劲招你进来你没待几天就拍拍屁股走人了，对单位的人事安排有比较大的影响。

六、上海夜场KTV招聘？

上海有很多夜场KTV会进行招聘，以下是部分招聘信息供你参考：

职位 薪资 经验 学历 工作地点 

量贩ktv主管领班 5000-8000 1-3年 初中以上 上海市浦东新区周浦镇年家浜东路238号301、302、317室 

收银服务员 5000-7000 不限 中技以上 青浦区公园路55号 

服务员 5000-6000 不限 不限 上海市奉贤区南桥镇南奉公路8505号3层A09 

KTV楼层服务员、吧员、前台 6000-8000 不限 初中以上 上海 

上海的夜场KTV招聘信息可能会随时间和市场需求而变化，建议你前往招聘网站或招聘平台获取最新的招聘信息。同时，需要注意的是，夜场KTV可能存在一些不合法或不安全的行为，求职者应该保持警惕，避免陷入不必要的风险和纠纷。

七、ktv怎么去招聘？

ktv招人的途径如下。

1、别的KTV挖人，这个是多数队长招聘的手段。

2、聊天软件，这个比较广，qq，微信，陌陌这些都是可以进行招聘的。

3、招聘网站招聘，例如58同城，赶集网，BOSS直聘等。

4、线下招聘，在KTV所在城市的人才市场招聘中心进行招聘。

八、上海ktv招聘领队套路？

现在不管什么行业都不好做，有些人为了维持生计打好几份工。还有很多企业面临倒闭，越来越多的人找工作难。为了多挣钱白天忙完，晚上接着跑夜场，虽说晚上挣钱多，可有一些招聘中介太黑，真假难辨，很容易落入他们的圈套。

现在网上很多发布的招聘信息都是个人名义发布，以招聘模特为主，这种公司就要小心了，跟对好的领队是很重要的。

一个大公司是不会大量招聘服务员，保洁等等员工的，因为有些岗位其实很稳定不需要大量招人，如果长期招聘那这样的公司就要小心了。

也不要相信公司会给你报销任何的费用，你要想清楚，你还没有给公司创造价值，公司为何要在你身上投资，兼职从未有过这样的好事。其实夜场工作和普通的工作没什么不同，都是需要付出和努力的，不要想着天上掉馅饼的事情。

九、ktv怎么发布招聘信息？

KTV怎么发布招工信息？

KTV招工，发布招工信息。可以通过网络渠道。也可以通过发传单。发小广告。在KTV门口。挂招牌。照顾。也可以。委托中介，让中介替他们招工。有人去中介找工作，中介可以介绍他们的KTV去工作，只不过要给中介一些介绍费而已。这个大家都知道吧。

十、夜场ktv女孩招聘段子？

夜场上班，有的时候或许你会后悔，但是我觉得至少赚到钱了，更懂得人情冷暖 ,场子有很多，生意好的却不多，毕竟做这一行的人找一个好的领队是非常难的,因为好的领队懂得照顾， 我希望每个员工在夜场都能幸福快乐!加入我的团队吧，电话：XXXX

XXX娱乐会所长期招聘 ，绝对真实。 市区繁华地段，环境优雅，顶级设施，客人资源丰富，生意火爆，不诚勿扰 面试须知：应聘人员可通过微信初试或电话联系，条件基本合格者安排到公司面试，绝不收取任何费用 ，社会是现实的，没人会同情你，更没有人理解你，只有优胜劣汰，如果你还有梦想，何不趁年轻挑战下自己

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%