德国双元制教育理念？

一、德国双元制教育理念？

德国双元制培训模式的特点在于招生即招工，进校即进企。学生入学即签订劳动合同、发放工资、购买深圳社会保险。银宝山新以德国专家为首的欧洲管理团队为基础，在行业内率先引进德国双元制教育理念，与深圳技师学院、宝安职业技术学校（龙川技校）合作，从2016年起联合开展德国双元制培训，目前培养阶段中级工和高级工有125人。

　　银宝山新在实施职业培训的同时不忘履行社会责任，双元制，德国双元制，asw双元制大学，CJD职业学院，双元制工种,双元制制度的工种有,德国留学积极探索教育扶贫，与深圳技师学院的开展的校企合作2016年、2017年已连续两届联合面向深圳市对点帮扶的贫困市县招生， 2018届计划招生30人，全部在深圳市对口帮扶的广西河池市进行招生。目前招生工作正按计划推行中。

二、德国双元制教育如何上课？

1、情景模拟

情境模拟是课程中最受学生欢迎的环节之一，教师给出一个情境，这些情境全 部来自行业的实际工作。

通常设置 2-3 种社会关系，同学们扮演和体验不同的角色。通过这种方式激发学生去思考人物角色的内心感受和体验，学会理解老人及其他角色的视觉和观点，去尝试着接受互相之间不同的心理。

为学生将来的职业生涯做好充分准备，避免回归现实 的迷茫，同时提高团队协作及沟通交流能力。

2、分组工作

教师讲解主题和任务，学生按照就近或随机或其他标准进行分组。分组后在规定时间内完成讨论并依次展现讨论结果。

根据课程的不同，结果展示环节有的是一 名同学代表一个小组做总结性案例分析报告，有的是一名或几名同学的技能操作， 有的是整个大组同学呈现的各类角色演绎。

各组依次呈现完毕后，进行点评和提问，有小组内部的自问自答，也有不同组别的互相提问与回答，还有老师的提问与回答。学生在解答问题的过程中加深了对技能和知识点的记忆和理解。

这种方式与实际工作中的团队协作相似，同学们会在分组中融入自己的小团队，充分施展组员的天分； 同时在提问其他组或听其他组别展现结果时，他们常常会有新的思考，促进彼此的成长。

亦如实际工作中不同专业于一个养老机构共事的情况，这在培养团队协作及质疑并提问获取回答等能力的培养上是极其重要的。

三、什么是德国双元制教育？

双元制是源于德国的一种职业培训模式，所谓双元，是指职业培训要求参加培训的人员必须经过两个场所的培训，一元是指职业学校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识；另一元是企业或公共事业单位等校外实训场所，其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。这种模式在德国的企业中应用很广，近几年也被我国的一些企业借鉴或采用。

四、如何申请德国双元制教育？

对于双元制本科专业的申请，拥有普通高等学校的入学资格是必须的，所以对中国申请者们来说，高考成绩是必不可少的。

要达到普通高校入学条件，意味着高考成绩需要达到本科分数线以上。

如果是在国内就读大专的话，可以申请吗？

一般来说，大专生需要顺利拿到三年大专毕业证书，到德国参加预科拿到结业证明，拥有了大学入学资格才能申请。

五、德国双元制教育怎么样？

德国双元制教育很好，是根植于德国教育系统的工商业及手工业人才培养体系，主要特点是校企合作，就是在学校接受专业知识学习的同时，要在相应的公司工作接受职业培训。

六、德国职业教育双元制优缺点？

德国职业教育采用的是双元制，其优缺点如下：

优点：

1.理论与实践相结合：德国职业教育双元制着重于将理论与实践相结合，培养学生实践操作的能力和解决实际问题的能力，使学生毕业后能够迅速适应工作环境。

2.高度职业化：德国职业教育双元制实现了与企业的紧密结合，学校与企业共同制定课程设置，并提供实习、工作机会，使学生可以更快速地从学校转化为优秀的员工。

3.高水平的技术熟练度：德国职业教育双元制的学习内容和实践操作相结合，使学生具有先进的实践技能和高度的技术熟练度，为学生未来在相关领域的就业增加更多优势。

缺点：

1.限制了学生的选择：德国职业教育双元制并不是面向所有学生的，只提供了有限的职业方向供学生选择。这可能会限制一部分学生的职业发展。

2.建设成本高：德国职业教育双元制需在教学设施、技术设备方面投入相应的资金和人力，建设成本较高。

3.局限性较大：双元制注重实践技能的培养，但理论知识的体系建设相对较低。在某些学科领域的深度研究方面，双元制教育存在一定效率上的局限。

七、德国双元制教育提出的背景？

德国双元制的历史渊源

德国双元制的历史渊源，可以追溯到中世纪时期。中世纪，德国的手工业在社会发展中具有重要地位，因为，各手工业的“工匠师傅”（Meister）可以说都是各自行业的生产主导者，在当时的市民阶层中具有相当的声望和地位。

这一历史渊源，也就演变出了德国著名的“双元制职业教育”。在14、15岁左右的时候，德国青少年们会进行选择，很多孩子不再走学术道路，而是进入职业学习培训体系，这一过程将根据专业和公司的不同，持续2年到3年半不等。

双元制就业现状如何

说到德国双元制教育，不得不提起目前的严峻状况！德国引以为傲的“双元制教育”体制却遇到了前所未有的危机：学徒非常短缺，很多职业培训位置空缺！

联邦就业机构统计，特别缺少技术工人的职业群体有30个：

▶截至7月底，这些行业共登记了472,000多个职位空缺。

▶从绝对数字来看，最大的群体是制造业（包括工业机械和精密机械），居然有63,000个职位空缺。

▶在企业中，不仅缺乏训练有素的专家，还缺乏年轻人才。

据统计，德国各行各业缺少大约120万专业劳工。联邦劳动部长海尔（Hubertus Heil）在议会辩论中举例说明这一局面："眼下，谁若想在柏林找到一名工匠，困难至极；而要是我们有足够的专业劳工，本来可以完成多少事情！"

双元制教育现状冷清，带来的结果就是德国很多岗位缺人手，公交车站缺司机，建筑工地缺工人。那么，面对这一状况，德国政府是怎么做的呢？

八、浙江有德国双元制教育的机构？

有，在杭州。

德国双元制职业教育靠谱的。中德双元制人才交流中心：由中国和德国双元制教育专家共同发起，该项目由北京安德微谷教育科技有限公司负责运营，公司携手德国EBG职业教育集团、德国Eckert职业教育集团、德国汉堡quatraCare健康学院、德国莱比锡IHK工商业联合会、德国罗腾堡BBS职业学院，自2016年成立以来，为中国和德国500+院校和企业，提供双元制职业培训并输送大量高级技术人才。

九、德国双元制教育留学为什么这么火？

有几点原因：

1，德国免学费。

2，免APS，DSH等苛刻和昂贵的审核。

3，TEIP是德国政府项目，安全可靠。

4，留学的生活费政府补贴（省了大笔生活费）

5，学习德语有奖学金（中国学英语是天价，德语的奖学金减少学习语言的风险和成本，毕竟大多数人都是学英语的）

6，德国学习的奖学金丰厚（德国国家实力的表现，最高每年7万规则类奖学金）

7，可以留德工作

如此的这让很多人的留学德国的梦想得以实现，学习的目的就是有个好工作，好的未来。这个项目让很多优秀多青年有机会去德国留学，跻身世界人才行列，并且有走进世界发达国家的机会，我觉得这些理由足够了。

十、德国双元制职业教育难度大吗？

难度不大，通过率很高。

中德护理双元制留学项目全部由德国BSB 公司派遣专职德语教学的德国老师至成都麦垛赛金学习中心进行授课， 采用的教育体系为 TELC 语言体系，难度适中。目前为止本项目学生 TELC B1 一次通 过率 100%，TELC B2 一次通过率超过 95%，二次通过率 100%。

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